Extraños sonidos de gorgoteo provienen de una sala de seminarios. Suena como si alguien estuviera tratando de decir algo bajo amenaza a su vida. Sin embargo, la articulación no parece tener mucho éxito. Después de unos minutos de escucha concentrada, el oyente secreto logra reconocer fragmentos de palabras. "Gracias, eso es suficiente, quítate el corcho de la boca ahora", suena de repente una voz muy clara. El entrenador de voz permite que su estudiante tome un descanso. Un descanso del extenuante método de hablar con corcho...
¿Un ejemplo ficticio? Sí. Pero obviamente, muchas personas se imaginan el entrenamiento de la voz o Stimmcoaching Así: ejercicios de articulación, práctica de trabalenguas y "charla de corcho".
Supongo que esa es probablemente la razón por la que a menudo escucho preguntas como esta de clientes potenciales y partes interesadas: "Sr. Fischbacher, ¿cuáles son sus métodos?" La pregunta resuena en voz baja: "¿Mis empleados pasan el tiempo en su seminario con un corcho de vino en la boca? ¿Tu repertorio también se agota en repetir ejercicios de formación de actores?
"Oh", me gusta decir, "¡no! Conmigo, puedes ver cómo puedes trabajar y ganar de la mejor manera posible en cada momento y cada situación en una totalidad coherente de voz, lenguaje corporal y retórica".
No me malinterpreten. Los métodos de habla con corcho, el entrenamiento de la articulación son muy útiles y también muy efectivos. Sin embargo, los recomiendo más para las personas que tienen mucho tiempo para desarrollar su voz. Este tiempo generalmente no está disponible en los negocios cotidianos, en los negocios. Muy a menudo, los gerentes y jefes de departamento se ponen en contacto conmigo con una misión específica. Para hacerlos vocales y funcionales aptos para una determinada presentación importante en su compañía. Esto suele ocurrir con muy poca antelación. Rara vez tenemos tiempo para practicar con corchos aquí. Por lo tanto, como entrenador de voz para empresas, mi trabajo es enseñar a estas personas métodos con los que estén listos de forma rápida y precisa en la fecha límite. Y exactamente en este día, la combinación correcta de voz, lenguaje corporal y Retórica para un convincente en todos los sentidos rendimiento.
Así que vemos que el buen corcho viejo puede ser un elemento emocionante para entrenar la voz y la pronunciación a largo plazo. Si quieres resultados cortos, rápidos y muy efectivos, se recomiendan otros métodos. En otras palabras: Todos los caminos conducen a la "voz"... Algunos simplemente duran un poco más que otros.
Diviértete y disfruta desarrollando tu voz con tu método preferido.
Atentamente, Arno Fischbacher
El ejercicio en sí es excelente, muy efectivo y tiene un efecto inmediato y lo ha sido durante más de 2000 años. Sócrates ya se puso una piedra entre los dientes. Sin embargo, la piedra y el corcho tienen la principal desventaja de que la articulación temporomandibular permanece firme. Por lo tanto, es mucho mejor realizar el ejercicio con el pulgar y hablar de él de manera informal. http://www.foninstitut.de/seminare-offen-sprechtraining-uebung.html
Definitivamente recomiendo el ejercicio. Lo ideal, por ejemplo, es hablar del Órgano de Apelación a continuación. Entonces la articulación es más clara y la voz más completa. Además del efecto sobre la pronunciación, hablar con el pulgar también tiene un efecto extremadamente positivo sobre la resonancia de la voz. Casi siempre tienes tiempo para pellizcar el pulgar entre los dientes y contar hasta 10 antes de la actuación. Definitivamente soy un gran fanático del ejercicio 🙂
Cada sonido que sale del fondo de tu alma es un acto efectivo.
Lorenz Kellner (1811 – 1892)
Las voces son estados de ánimo audibles.
Andreas Tenzer
Hallo Ariane, ich hab mich schon gewundert, dass auch der Community nicht gleich ein Aufschrei gekommen ist. Na klar ist die Übung wirksam (und speziell, wenn man den Daumen nutzt, da stimme ich entschieden zu!). Mir geht es jedoch eher um die Frage, wie nachhaltig isolierte Stimmübungen für die rasche Weiterentwicklung des Stimmbewusstseins sind. Da sind meine langjährigen Erfahrungen negativ. Deshalb setze ich im Coaching und Training vorrangig Erfahrungen ein, die in den ganz normalen Alltag integrierbar sind und nicht “Übungen” im klassischen Sinne darstellen.