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Stellen Sie sich vor, es ist Montagmorgen und Sie rufen Ihre Mitarbeiter zu einem Meeting zusammen, um die aktuellen Themen zu besprechen. Hierarchiebedingt haben Sie erst einmal die Aufmerksamkeit bei sich. Doch die verlieren Sie schnell, wenn es Ihnen nicht in der ersten Minute zu vermitteln, dass sie hier tatsächlich am besten gut zuhören sollten. [...]
Meetings und Diskussionen in Gruppen sind für Introvertierte oft sehr anstrengend – vor allem, wenn es extrovertierte Teilnehmer gibt, die in solchen Situationen viel und laut reden. Die Folge: Intros fühlen sich schnell wie unsichtbar. Wer die Stimme hier richtig einsetzt, kann trotzdem Aufmerksamkeit bekommen und gekonnt überzeugen. Wenn laute Argumente die guten übertönen Ines [...]
Geht es Ihnen auch so: "Wenn in einer Besprechung mehrer Menschen an einem Tisch sitzen, komme ich sehr oft gar nicht erst zu Wort. Warum dringe ich stimmlich nicht durch?" Situationen wie diese sind kein Einzelfall: Eine Sitzung findet statt, das ganze Team sitzt am ovalen Tisch, es entsteht eine Diskussion – möglicherweise angeregt und [...]
Manchmal ist es so, dass Sie schon längst etwas sagen wollten, aber der Redeschwall vom anderen Ende des Tisches kein Ende nehmen will. Wenn es Ihnen wichtig ist, auch Ihre Sichtweise klarzustellen, nutzen Sie eines der nachfolgend beschriebenen Beziehungsworte, um das Ruder zu übernehmen. Z. B. : Um im Gedächtnis der Zuhörer Wichtiges ansprechen: „Erinnern [...]
